#2

PEOPLE

サイトー電子で働く社員たちは、どんな気持ちで
仕事をしているのかインタビューをしてみました。

CASE.1

case.1

製造課 1G 管理者
 2010年入社

KAZUTAKA KITAMURA

とてもアットホームな雰囲気で
職場に早く慣れることができました。

入社にあたって、不安になることはありませんでしたか?

入社当時は環境の違いや、慣れない仕事内容に不安もありましたが、
先輩方の親切・丁寧な指導と仕事以外の時間でも色々とコミュニケーションを取ってもらい、とてもアットホームな雰囲気で職場に早く慣れることができました。

また、社員の方の年齢層も様々で、新卒の若い方や人生経験豊富な先輩方まで幅広い年齢層の方がみえるので、仕事以外の事でも色々と自分に役立つことが得られると思います。

仕事の「 やりがい」は何ですか?

仕事で壁にぶち当たる事は幾度となく有ります。
ただ、それを乗り越えた時の達成感、また、一人ではなくみんなでやり遂げたことの連帯感を味わえること。これはやりがいがあると言えますね。
あとは、新たな仕事を覚え、スキルアップし成長した自分を実感しながら、仕事面や待遇面で次のステップへ向かう事ができることです!

インタビュー写真
インタビュー写真
message to next...

色々不安なことはあるかと思いますが、とにかくまず、やってみましょう。私もそうでしたが大丈夫です。周りの人が支えてくれます。
その中で自分の得意な部分を活かし、自身も成長していけばいいのです。それが自分の財産となり、会社の財産となります。
やればやっただけ評価してくれる会社です。
私たちと共に自身の成長に挑戦してみませんか!

CASE.2

case.2

検査課 2G 現場リーダー 
2013年入社

YUKIE WAKAHARA

頑張れば認めてもらえる会社だということを
実感している今日この頃です。


入社しようと思ったきっかけは何ですか?

私は岐阜県の出身ではありませんでしたが派遣先が岐阜県で、
その派遣会社で勤めていた時にサイトー電子の人と一緒に働く機会がありました。
一緒に働いているうちにサイトー電子の社風や人間味のある人たちに惹かれ、
派遣会社を辞めて入社希望しました。
中途採用の私ですが今は現場のリーダーを任されています。
頑張れば認めてもらえる会社だということを実感している今日この頃です。

仕事の「やりがい」は何ですか?

一つのことに向かって突き進み、充実感を味わえた時です。
現在は微小部品の検査や一部の工程の管理をしています。
そんな中、くよくよ悩んだりすることもありますが、
職場の仲間や上司へ相談して、克服を繰り返しながら、
一歩一歩前に進んでいます。
その時の充実感、達成感は何にも替えがたい喜びだと実感しています。

インタビュー写真

インタビュー写真
message to next...

サイトー電子にはチャンスがたくさんあります。
自己の人間性を高めるためのチャンスや会社を成長させるのに自分が起用されるチャンス、新しい展開へのトライなど。
そのチャンスにどれだけ自分が前向きになれるかが入社してからのカギですね!
前向きになった分自分も成長できるし、認めてもらうこともできます。
これから入社する皆さん!一緒にチャンスを手に入れてがんばりましょ!

CASE.3

case.3

検査課 2G
 2015年入社

YUKIKO SAKODA

嬉しかったこと、うまくいかなかったこと
相談しながら前に進んでいけます。

会社はどんな雰囲気ですか?

毎日笑顔の絶えない職場です。
同じ職場で働く先輩方は、とてもやさしく丁寧に教えてくれます。
わからないことや不安に思うことがあった時には、すぐに相談にのってくれます。
とてもあたたかい雰囲気です。

これから入社する人へのメッセージ

いつも社員第一で考えてくれる会社です。困ったこと、なやんでいることも気軽に相談でき、問題解決に全力で取り組んでいただけます。
自分のやる気次第でどんどん前に進んでいける職場です。
うれしかったこと、少しうまくいかなかったこと、些細なことでも皆でコミュニケーションを取り合いより良い職場にしていきましょう!


CASE.4

case.4

ICTソリューション課 デザイナー 
2016年入社

MAKI GOTO

初めて自分のデザインしたものが
形になったときの喜びは忘れられません。


仕事の「やりがい」は何ですか?

自分でデザインしたものが実際にチラシや名刺・HPに形となったときに「ああ、頑張ってよかったな」と達成感や喜びを感じることができます。まだまだ自分一人でデザインできることは限られてしまうので少しずつ独り立ちができるようにたくさんのものを見て勉強しながら頑張っていきたいです。

新しい事業を起こすならどんな事業がいいと思いますか?

今企画中の女性向けサービスを色々な視点で取り組んでいきたいです。
まずはマタニティーフォトなどの写真撮影とデザインの部分から進め、子育て中のお母さんたちが交流をとれるイベントや親子で何かをするようなイベントなども今現在のチームで進めることができたらいいなと思います。

これから入社する人へのメッセージ 

すごくフランクな会社です。また、自分の技術や知識を活かすことができるので新しいアイデアや企画を社内で広げることができます。
これは他ではあまり見ない特色だと思います。
休みもしっかりあるので仕事もしっかりやりたい!プライベートも充実させたい!そんな人に向いていると思います。


CASE.5

case.5

製造課 1G
 2014年入社

MUTSUMI KAWASAKI

大切に思っていることはチームワーク。
意識が変われば、仕事も楽しくなります。

仕事の「やりがい」は何ですか?

お客様からの要望でいろいろな場所で検査をする機会があります。お客様を目の前にして検査をしないといけないこともたびたびあり、緊張したりしますが検査が完了した際一番喜んでいただけるのもお客様です。その時の笑顔での「ありがとう」という言葉が一番のやりがいですね。
あと大切に思っていることはチームワークです。検査のチームワークとは情報の共有や役割分担など自分に与えられた仕事をチームのためにいかに的確に且つ迅速に行えるかです。なんでもそうですがチームワークを大切にしないと良い結果が出ません。
チームワークを大切にして行動した結果が今のやりがいにつながっているのだと感じています。

これから入社する人へのメッセージ

仕事はやる気だと思います。やる気一つで楽しくもなりつまらなくもなります。
会社がそれに応えてくれるかどうかはわかりませんがどうせやるなら楽しく仕事をしたいと思いませんか?
仕事を楽しんでそれが結果になればもっと楽しくなると思います。
やる気をもって一緒に楽しみながらいきましょう!


CASE.6

case.6

検査課 1G 
2016年入社

ITO ITSUKI

自分らしさが仕事につながれば
きっと楽しく仕事ができると思います!


入社しようと思ったきっかけは?

僕は2015年度の新卒で入社しました。高校を卒業してから名古屋の専門学校に通っていましたが地元の大垣市が大好きなので地元での就職を希望していました。
そんなある日、専門学校の求人欄でサイトー電子を発見。求人内容は製造・検査でした。
もともと何かをコツコツ積み重ねていくときに集中力を発揮するタイプなので検査に向いているかもと思ったことと大垣市内だったこともあり最初は軽い気持ちで面接をお願いしました。
面接では物腰の柔らかい人事の方が対応してくれて細かな説明をしてくれました。その面接のときに本社の中を見学させてもらいました。
そして笑顔で仕事をしている人たちの顔を見た瞬間に「ここでしょ!」って入社を決めました。仕事中はみんなもっとしかめっ面してるもんだと思っていましたね。

これから入社する人へのメッセージ 

僕は新卒で入社2年目ですが現場でリーダーを任されています。
最初は右も左もわからないド新人でしたが恐れずに自分らしさ【何かをコツコツ積み重ねて集中力を発揮する】を貫いた結果だと思います。
と言ってもまだリーダーの新人ですが・・・。これからもリーダーの仕事を積み重ねて結果につなげたいです。
これから入社する人も自分らしさを大切にしてほしいですね。自分らしさが仕事につながればきっと楽しく仕事ができると思います!